中越协同启新程 干部输出谱新篇
2026年，亚游集团ag8集团深入全球战术布局，亚游集团ag8集团子公司越南工 。≒IMV）迎来发展新契机：中国区正式向PIMV派驻治理干部，首批干部潘长清部长已经于三月底正式到差PIMV工厂长，与越南本地团队协同发力 。这是中国亚游集团ag8初次向海表子公司输出治理干部，既是中国区治理经验全球化的沉要里程碑，也彰显了其治理实力与发展成就获得集团高度认可 。
四月初，冈田总经理带队，同造作副总于昕琪及总经理秘书辛春仙一行赴越南发展PIMV专项部署，正式向本地干部颁发新组织系统，明确冈田总经理出任PIMV会长，全面两全经营治理工作，中越协同治理模式就此正式启动 。
这次出差期间，总经理一行与PIMV中越主题治理团队深刻座谈，结合集团全球战术，为PIMV 2026年主题工作明确指标、细化蹊径、确定步骤，明确依附中国区成熟经验，助力PIMV提升主题竞争力、实现良性发展 。
作为集团全球化布局的沉要一环，PIMV虽已在本地站稳脚跟，但仍有治理效能等提升空间 。这次干部派驻及协同模式启动，是集团协同海表子公司的关键行动，派驻干部将阐扬中国区治理优势，与越南团队深度融合，推动PIMV治理升级与业务落地 。
目前，专项部署已获得阶段性进展，新组织系统与协同机造为后续工作奠定坚实基础 。未来，亚游集团ag8中国将持续强化协同联动，全方位支持PIMV发展，并以这次干部输出为起点，推动中国区成熟模式向全球辐射，助力集团全球战术落地 。相信中越双方携手发力，必将推动PIMV突破瓶颈、提质增效，为集团全球事业贡献更大力量 。
2026/04/16